加强党支部标准化建设 提升党的群众组织力
发布时间：2023-09-15
为进一步落实全面从严治党要求，大力提升党支部组织力，强化党支部政治功能，推动党的一切工作到支部，使党支部成为团结群众的核心教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，今年以来，按照中央和省委组织部关于推进基层党建标准化工作要求，以提升组织力为重点，围绕基层党建工作“抓什么、怎么抓”问题，积极推进党支部建设标准化工作，全面提于基层党建整体水平。
推进党支部政治建设标准化
坚持把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和首要任务，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育，引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导旗帜鲜明讲政治，努力把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交济的平台、党性锻炼的熔炉
推进党支部组织设置标准化
坚持有形覆盖与有效覆盖相结合，不断健全完善基层组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，确保做到应建尽建、设置规范、调整有序、按届及时，体制明晰。深入开展“百点提升”“百强示范”和“百日攻坚行动，坚持末位倒排、常态化整顿软弱渔散党组织103个。农村推进“链”建设，建立以村级组织建党总支、产业链上建党支部、产业基地建小组的组织链，全面推行“党组织+”模式，创新建立产业带动型、能人引领型党组织1022个。城市按照条块结合、优势互补原则整合党建资源，推行“五联一报到”模式，实现城区，街道、社区三级党组织联动构建了城市大党建工作格局。完善党支部“堡垒指数”争创考评及结果运用，切实增强了基层党组织的政治功能。
推进班子队伍建设标准化
不断创新教育培养、选拔配备、监督管理、考核评价等机制，深入实施“领头雁素质能力提升”工程，分批分层举办村党组织书记、主任轮训班21期，累计培训2200多人次。择优选拔178名致富带头人、48名专业合作组织负责人和14名大学生村官担任村党组织书记、主任，选派172名机关干部到村任职。修订完善村和社区干部管理办法，全面推行乡村干部目标责任管理，实行村干部绩效考评管理和任期承诺制，落实村干部“定三有”“小微权力清单”、经济责任审计等制度，大力开展“村霸“宗族恶势力”专项整治行动，及时查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。调整工作能力弱、群众认可度不高的村、社区党组织书记164人着力打造一支素质优良、结构合理、领导有力、担当有为、作风扎实的党支部班子队伍。
推进党内组织生活标准化
对照党内组织生活标准化体系，列出组织生活“8+X”任务清单，全面推行“三会一课”定频次、定主题、定责任和计划报备、活动纪实的“三定一报一纪实”制度，坚持把“两学-做”作为“三会一课”基本内容抓严抓细。创新党支部活动内容和方式，广泛开展领导讲形势、专家讲理论、书记讲政策、先进讲事迹、党员讲体会为内容的“五讲”活动，实行机关“周学月讲”，农村“固定党日”，社区“家庭党校”，企业“车间夜校”、牧区“马背党校”等方式，引导党员积极参与。严格要求程序召开专题民主生活会和组织生活会，各级领导班子、领导干部和基层党组织、支部书记对标《准则》《条例》标尺，深入查摆问题8.8万余条，并全部建立整改清单，挂牌销号、分批次整改解决，推动组织生活常态规范、严格、有效开展。
推进党员教育管理标准化
严格发展党员程序和质量，全面推行党员分类管理、承诺践诺、评星定级、争星夺旗、积分管理，保障党员合法权利，健全党员激励关怀帮扶机制，稳妥有序开展不合格党员处置工作。注重运用信息化手段，强化党员日常教育管理，推广“互联网+党建”“智慧党建”等做法，建成运行“酒泉智慧党建”云平台，细化完善党员“先锋指数”具体标准和负面清单，推动党员管理教育监督更加精细、更加精准，不断激发党员队伍的生机活力。
推进考核评价机制标准化
结合党组织“堡垒指数”，推动党支部更好地健全并落实党支部建论量化考核评价机制，进一步明确考核主体、细化考核指标、量化考核权重，充分发挥考核“风向标”和“指挥棒”作用。坚持“书记抓、抓书记”，分层次、全覆盖开展党组织书记抓党建述职评议考核工作，建立健全了基层党建分析研判、现场观摩交流推进、督查通报约谈、考核奖惩市级党员领导干部抓党建工作联系点、农村党员“三评一理”等管党治党的制度体系。督促各级党组织认真履行抓支部建设责任，督促各领域党支部认真抓好支部自身建设。
关键词： 加强党支部标准化建设 提升党的群众组织力
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